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Renforcer l'éducation et la formation de la main-d'œuvre : Workcred et la Commission nationale d'accréditation s'associent
Renforcement de l’éducation et de la formation professionnelle : Workcred et la Commission nationale d’accréditation s’associent
PR Newswire
NEW YORK, 18 mars 2026
NEW YORK, 18 mars 2026 /PRNewswire/ – Workcred et la Commission nationale d’accréditation (NAC) collaborent pour renforcer les normes et les processus d’examen des programmes de formation professionnelle et d’éducation à court terme. Ensemble, ils élaborent des critères et des modèles pour soutenir une évaluation rigoureuse et évolutive des programmes de formation non diplômants.
La collaboration rassemble le réseau de parties prenantes industrielles, académiques et politiques de Workcred pour soutenir l’évaluation de la qualité des certifications, avec les processus d’accréditation programmatique gérés par le Centre d’information sur l’accréditation (AIHub) de la NAC. L’AIHub organisera les preuves du programme, les données sur la main-d’œuvre et les critères d’évaluation dans un processus structuré de revue des preuves, aidant ainsi les évaluateurs à vérifier les affirmations du programme, à repérer les incohérences et à documenter la logique derrière les décisions de conformité.
Les organisations élaboreront des critères spécifiques au domaine et des modèles de revue de programme, soutiendront les évaluateurs spécialisés et créeront des ressources de formation pour les prestataires et les examinateurs. Les critères spécifiques au domaine sont particulièrement importants pour la formation professionnelle, où la qualité du programme doit être évaluée non seulement sur la base des apports académiques traditionnels, mais aussi en fonction de l’alignement avec les attentes de l’industrie, de la préparation à la certification ou aux diplômes développés par l’industrie, et des résultats mesurables pour les apprenants et l’emploi dans un domaine de pratique. Lorsque les critères d’évaluation reflètent la réalité des industries desservies par ces programmes, ceux-ci peuvent être évalués selon des attentes qui suivent le rythme des demandes des employeurs et des besoins évolutifs de la main-d’œuvre.
Ce partenariat intervient à un moment où les décideurs politiques, les organismes d’accréditation et les leaders du secteur travaillent à garantir que les programmes de formation à court terme répondent à des attentes claires en matière de qualité, de conformité et de résultats pour la main-d’œuvre, notamment avec l’expansion du soutien fédéral pour une formation professionnelle de haute qualité.
« Workcred apporte une expertise approfondie dans les cadres de certification et les normes de qualité pour les programmes non diplômants, ce qui correspond exactement à la rigueur exigée par notre travail d’accréditation », a déclaré **Rebecca Busacca, présidente et fondatrice de la NAC. **« Avec la mise en œuvre prochaine de Workforce Pell et un besoin national croissant de certifications à court terme fiables, ce partenariat renforce la base sur laquelle chaque décision de qualité de programme est construite. Ensemble, nous construisons l’infrastructure d’assurance qualité sur laquelle les apprenants, les employeurs et les décideurs peuvent compter. »
« Nous sommes ravis de collaborer avec la NAC pour renforcer l’assurance qualité dans les programmes de formation et d’éducation professionnelle », a déclaré **Terry Vaughan III, Ph.D., directeur adjoint de la recherche chez Workcred. **« Alors que ces programmes jouent un rôle de plus en plus important dans le développement de la main-d’œuvre, il est essentiel que les apprenants et les employeurs puissent faire confiance à la qualité et aux résultats qu’ils offrent. »
À propos de la Commission nationale d’accréditation
La Commission nationale d’accréditation (NAC) est une organisation à but non lucratif 501©(3) dédiée à transformer la responsabilité de la formation professionnelle par l’assurance qualité et une infrastructure de données alimentée par l’IA. La NAC exploite AIHub, une plateforme d’assurance qualité pour les programmes de développement de la main-d’œuvre, et collabore avec des accréditeurs régionaux tels que la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE), la Northwest Commission on Colleges and Universities (NWCCU) et la WASC Senior College and University Commission (WSCUC) pour renforcer la qualité des programmes dans plus de 900 institutions réparties dans 20 États. En savoir plus sur nationalaccreditation.org.
À propos de Workcred
Workcred, affilié de l’American National Standards Institute (ANSI), a été créé en 2014 pour renforcer la qualité de la main-d’œuvre en améliorant le système de certification, en assurant sa pertinence continue, et en préparant les employeurs, les travailleurs, les éducateurs et les gouvernements à l’utiliser efficacement. La vision de Workcred est un marché du travail qui repose sur la pertinence, la qualité et la valeur des certifications professionnelles pour les opportunités, la croissance et le développement. En savoir plus sur workcred.org.
SOURCE Workcred