CFIT ouvre la voie à l'identifiant numérique pour les entreprises

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Le Royaume-Uni a enregistré plus de deux millions d’incidents de fraude au premier semestre 2025 — une augmentation de 17 % par rapport à la même période en 2024, selon le quango de croissance fintech CFIT.

Pour aider à lutter contre cela, l’année dernière, le centre a rassemblé une coalition sectorielle qui s’est divisée en groupes de travail dirigés par UK Finance, Smart Data and Technology Alliance, Select ID, A&O Shearman et Skadden pour développer une identité numérique réutilisable pour les entreprises britanniques.

Les groupes — soutenus par des acteurs tels que Yoti, OneID, Dun & Bradstreet, Alloy, Monzo, Lloyds Banking Group et Differential AI — ont rapporté un chemin vers un prototype interopérable en direct, démontrant la faisabilité de l’identité numérique d’entreprise.

Ils ont également livré des cas d’utilisation prioritaires axés sur l’intégration dans les services financiers, la vérification des fournisseurs, l’identité sur les marchés et la déclaration gouvernementale ; un cadre de confiance et de gouvernance pour permettre une adoption à grande échelle dans différents secteurs ; et une analyse des modèles commerciaux et des opportunités de marché nécessaires pour soutenir la mise en œuvre à long terme.

La prochaine phase de développement verra désormais la responsabilité de la coordination de la transition de mise en œuvre confiée à un modèle d’orchestration dirigé par le marché, piloté par la City of London Corporation. CFIT continuera à fournir une supervision stratégique et un soutien consultatif.

Anna Wallace, PDG de CFIT, déclare : « L’identité numérique d’entreprise est un défi systémique que aucune organisation seule ne peut résoudre. Grâce à cette coalition, CFIT a rassemblé une expertise technique approfondie provenant de l’industrie, du gouvernement et de la technologie pour passer du concept à la réalisation pratique.

« Les bases sont maintenant en place, et l’attention se porte à juste titre sur la mise en œuvre — transformer ce travail collaboratif en une infrastructure concrète qui renforce la confiance et réduit la friction pour les entreprises de toute l’économie britannique. »

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