Las solicitudes de beneficios por desempleo en EE. UU. caen a 227,000 la semana pasada, manteniéndose en niveles saludables recientes

ARCHIVO - Un cartel con información sobre empleo se muestra durante una feria de empleo en Dallas, 14 de enero de 2026. (AP Photo/LM Otero, Archivo) · Associated Press Finance · ASSOCIATED PRESS

MATT OTT

Jue, 12 de febrero de 2026 a las 22:41 GMT+9 3 min de lectura

WASHINGTON (AP) — El número de estadounidenses que solicitan beneficios por desempleo cayó la semana pasada, manteniéndose dentro del rango saludable históricamente de los últimos años.

Las solicitudes de ayuda por desempleo para la semana que terminó el 7 de febrero bajaron en 5,000 a 227,000 desde la semana anterior, informó el jueves el Departamento de Trabajo. Esto está básicamente en línea con las 226,000 nuevas solicitudes que pronosticaron los analistas encuestados por la firma de datos FactSet.

Las solicitudes de beneficios por desempleo se consideran representativas de los despidos en EE. UU. y son un indicador en tiempo real de la salud del mercado laboral.

El miércoles, el gobierno informó que los empleadores estadounidenses añadieron sorprendentemente 130,000 empleos en enero y la tasa de desempleo cayó a un aún bajo 4.3% desde 4.4%. Sin embargo, las revisiones gubernamentales redujeron en cientos de miles las nóminas de EE. UU. de 2024-2025. Eso redujo el número de empleos creados el año pasado a solo 181,000, un tercio de los 584,000 reportados anteriormente y el más débil desde el año pandémico de 2020.

Aunque las despidos semanales se han mantenido en un rango históricamente bajo, principalmente entre 200,000 y 250,000 en los últimos años, varias empresas de alto perfil han anunciado recortes de empleo recientemente, incluyendo UPS, Amazon, Dow y The Washington Post en las últimas semanas.

Los anuncios crecientes de despidos en el último año, junto con los informes lentos del mercado laboral del gobierno, han dejado a los estadounidenses cada vez más pesimistas sobre la economía.

El Departamento de Trabajo también informó recientemente que las vacantes de empleo cayeron en diciembre al nivel más bajo en más de cinco años, otra señal de que el mercado laboral estadounidense sigue siendo lento, aunque la economía registra un crecimiento sólido.

Los datos del último año han revelado en general un mercado laboral en el que la contratación claramente se ha desacelerado, obstaculizada por la incertidumbre generada por los aranceles del presidente Donald Trump y los efectos persistentes de las altas tasas de interés que la Fed implementó en 2022 y 2023 para frenar un aumento de la inflación inducida por la pandemia.

Los economistas están en conflicto sobre si las ganancias de empleo en enero, más fuertes de lo esperado, son una excepción o quizás la primera señal de un mercado laboral en recuperación, lo que podría llevar a la Fed a retrasar aún más recortes en su tasa de interés clave.

Algunos funcionarios de la Fed han argumentado específicamente que la contratación débil del año pasado muestra que los costos de endeudamiento están afectando el crecimiento y desalentando a las empresas a expandirse. Un aumento sostenido en la contratación podría contradecir esa teoría.

Los funcionarios de la Fed señalaron en diciembre que esperan reducir su tasa clave una vez más este año, mientras que los inversores de Wall Street esperan dos recortes, según los precios de futuros.

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El informe de beneficios por desempleo del jueves del Departamento de Trabajo también mostró que la media móvil de cuatro semanas de solicitudes de desempleo, que equilibra algo la volatilidad semanal, aumentó en 7,000 a 219,500.

El número total de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo en la semana anterior, que terminó el 31 de enero, aumentó en 21,000 a 1.86 millones, informó el gobierno.

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