اكتشفت للتو أن بعض سلاسل الوجبات السريعة تدفع لمديريها أموالًا جنونية. كأننا نتحدث عن رواتب ستة أرقام لوظائف المدير العام في أماكن مثل تاكو بيل، ريزينج كين، إن-آوت، وشيبوتل. لم أكن أعلم أن الوظائف ذات الأجور العالية في الوجبات السريعة كانت شيئًا حقيقيًا بصراحة.

يبدو أن ريزينج كين تتصدر القائمة - على ما يبدو أن مديرًا في كاليفورنيا كان يحصل على $174k مع المكافآت. مدراء إن-آوت يصلون إلى أكثر من 160 ألف دولار، وكلا من تاكو بيل وشيبوتل لديهما وظائف يمكن أن تصل إلى $100k بمجرد إثبات نفسك. يقول مكتب إحصاءات العمل إن متوسط راتب مدير خدمة الطعام يبلغ حوالي 63 ألف دولار، لذا فإن هذه الأرقام تعتبر استثناءات حقيقية.

الشرط هو أنه عليك أن تصعد في السلم الوظيفي فعليًا. نحن نتحدث عن سنوات من الخبرة، مهارات قيادة قوية، تحقيق أهداف العمل، وإثبات قدرتك على إدارة العمليات بكفاءة. تاكو بيل يروّج من الداخل، ريزينج كين يعتمد بشكل كبير على المكافآت المرتبطة بالمبيعات والأرباح، وشيبوتل يريد أن يكون لديك ثلاث سنوات على الأقل قبل أن تصل إلى ستة أرقام. إن-آوت لا يتطلب شهادة، لكن عليك أن تظهر أنك قادر على إدارة الفرق والحفاظ على معاييرهم.

لذا نعم، إذا كنت تنظر إلى وظائف الوجبات السريعة ذات الأجور العالية كمهنة فعلية بدلاً من مجرد عمل جانبي، فهذه الشركات على ما يبدو تقدم أموالًا حقيقية إذا كنت مستعدًا لتسلق السلم. ليس ما يفكر فيه معظم الناس عندما يتصورون عمل الوجبات السريعة. من المدهش أن إدارة مكان برغر يمكن أن تدفع أفضل من العديد من الوظائف المبتدئة في الشركات.