【اقتصاد هونج كونج】أحدث معدل بطالة محلي ينخفض 0.1 نقطة مئوية إلى 3.8%

أصدرت دائرة الإحصاءات الحكومية أرقام التعداد المؤقت للقوى العاملة للفترة من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026، حيث انخفض معدل البطالة المعدل موسميًا من 3.9% في الفترة من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026 إلى 3.8% في الفترة من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026. أما معدل نقص التوظيف خلال هاتين الفترتين فظل ثابتًا عند مستوى 1.7%.

قالت وزيرة العمل والرفاهية سون يوكهان إن الزخم المستمر لنمو الاقتصاد في هونغ كونغ من المتوقع أن يواصل دعم سوق العمل بشكل عام، على الرغم من أن بعض القطاعات المحلية قد تظل تواجه تحديات في التوظيف بسبب أدائها التجاري. ستظل الحكومة يقظة تجاه تطورات العوامل الخارجية غير المؤكدة، مع مراقبة دقيقة لما إذا كانت ستؤثر على رغبة الشركات في التوظيف في القطاعات ذات الصلة.

مقارنة بالفترة من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026، شهدت العديد من القطاعات الاقتصادية الرئيسية انخفاضًا في معدل البطالة (غير المعدل موسميًا) خلال الفترة من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026، مع انخفاض ملحوظ في قطاعات التجزئة، وخدمات الإقامة، وأعمال الأساسات والبناء العلوي. أما معدل نقص التوظيف في مختلف القطاعات فظل متغيرًا، لكنه لم يشهد تغييرات كبيرة بشكل عام.

انخفض إجمالي عدد العاملين من 3.666 مليون شخص في الفترة من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026 إلى 3.663 مليون شخص في الفترة من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026، بانخفاض حوالي 2900 شخص. في نفس الفترة، انخفض إجمالي القوى العاملة من 3.804 مليون إلى 3.798 مليون، بانخفاض حوالي 6600 شخص.

أما عدد العاطلين عن العمل (غير المعدل موسميًا) فانخفض من 138 ألفًا إلى 135 ألفًا، بانخفاض حوالي 3700 شخص. كما انخفض عدد الأشخاص الذين يعانون من نقص التوظيف من 65 ألفًا إلى 63 ألفًا، بانخفاض حوالي 1700 شخص.